Öğretmen Atama Süreci ve Sözleşmelilerin Nakil Durumu

KPSS Eğitim Bilimleri testi 31 Ekim 2010'da yapılacaktır. Sınav sonuçlarının ilan edilmesi ve öğretmen atamalarının gerçekleştirilmesi ise, en iyi ihtimalle kasımın sonunda veya aralık ayının başında olabilecektir.

Atama sürecinin sekteye uğramasının sıkıntı doğurduğu farklı boyutlar vardır:

1- Ağustos döneminde (özürlü kadrosuna atanan bin öğretmen dışında) öğretmen ataması yapılmamıştır. Bunların büyük kısmı ilk defa atanacak öğretmenler olacaktı. 8-9 bini ise sözleşmeliden kadroya geçenlerin, milli sporcuların, açıktan ve kurumlar arası atama yoluyla atanacakların oluşturacağı bir kesimdi.
Şu an için okullardaki ciddi sayıdaki öğretmen açığı, ücretli öğretmenlerle kapatılmaya çalışılmaktadır. Bu açığı az da olsa kapatacak olan kurumlar arası ve açıktan atamaların bir an önce yapılması talepleri ise MEB tarafından olumsuz karşılanmıştır. (bkz. "Meb, Açıktan ve Kurumlar Arası Atamaları Yapmayacak")

2- Yaz döneminde özür grubu atamalarında, yer değiştirme istekleri gerçekleşmeyen 2671 sözleşmeli öğretmenin bir kısmı, ilk atamaların yapılmasını beklemekteydi. Çünkü ilk atamalarda sözleşmeliden kadroya geçecek sözleşmeli öğretmenlerin açacağı "boş sözleşmeli öğretmen pozisyonları", özür durumu ek ataması için kullanılacaktı. 13-17 Eylül 2010 tarihlerinde yapılması düşünülen bu atamalar da, en erken Aralık ayında gerçekleşebilecektir.
Hatta şöyle bir durum da ortaya çıkabilir: Henüz kılavuzu dahi yayımlanmamış ve yetkili ağızların sözünden ibaret olan bu "ek özür durumu atamaları", eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksaması gerekçe gösterilerek iptal edilebilir. Zira şubat ayında zaten özür durumu yer değiştirmeleri yapılacaktır.

3- Kadrolu öğretmen atamalarında sözleşmeliden kadroya geçecek öğretmenlerin oluşturacağı boşluğa sözleşmeli öğretmenler görevlendirilecekti. Bu görevlendirmeler için 22-28 Eylül 2010 tarihleri arasında başvuru alınacak ve sonuçlar 30 Eylül 2010 tarihinde ilan edilecekti. İlk atamaların gerçekleşmemesinden ötürü, oluşacak yeni boşluklara sözleşmeli öğretmen alımının yapılabilmesi, Aralık ayının sonundan önce mümkün görülmemektedir.

4- Konunun bir başka boyutu da ilk atamaların gecikmesi sebebiyle görevlendirilmiş ücretli öğretmenlerdir. Aralık ayı içinde kadrolu öğretmenlerin göreve başlaması neticesinde on binlerce ücretli öğretmenin işine son verilecektir. Kısa süreliğine dahi olsa öğretmenlik görevi üstlenmiş bu kişiler toplum nazarında "öğretmen" hüviyeti kazanmıştır. Gündelik hayatına bir işsiz olarak dönecek olan bu "on binlerce kişi", muhakkak ki maddi bir kayıp ve manevi bir yıpranma yaşayacaklardır.

5- Sık sık öğretmen değiştiren kurumların başarı kaydetmekte zorlandığı ve öğrencilerden istenilen verimin alınamadığı, tartışılmaz bir gerçektir. Milli Eğitim Bakanlığının, daha önceleri yılda birkaç farklı dönemde yapılan öğretmen atamalarını yalnızca "ağustos ataması" şekline dönüştürmesi de bu sebepledir. Ancak sürecin işleyişi bakımından, şunu rahatlıkla söyleyebiliriz ki: Bu yıl yüz binlerce öğrenci, en az bir defa öğretmen değiştirmek zorunda kalacaktır. Söylenmesi kolay bir istatistik gibi duran bu durum, amacı insan yetiştirmek olan eğitim sistemimiz için acı bir tablodur.

Güven DOĞAN
personelmeb.net@gmail.com